Diskriminācija rodas, kad darba devējs vai cita iestāde pieņem lēmumus par cilvēkiem, pamatojoties uz viņu dzimumu, nacionālo izcelsmi, rasi, krāsu, etnisko piederību, vecumu, invaliditāti vai reliģiju. Tas ir nelikumīgi Amerikas Savienotajās Valstīs saskaņā ar federālo likumu par vienlīdzīgu nodarbinātību.
Tieša diskriminācija rodas, ja pret personu ar invaliditāti ir, ir izturējusies vai varētu izturēties mazāk labvēlīgi nekā pret kādu, kurš nav līdzīgā vai salīdzināmā situācijā.
Netieša diskriminācija notiek tad, ja šķietami neitrāls noteikums, kritērijs vai prakse var radīt īpašus neizdevīgus apstākļus personām ar invaliditāti salīdzinājumā ar citām personām bez invaliditātes. Tomēr šis noteikums, šis kritērijs vai šī prakse var būt pamatota, ja tā mērķis ir likumīgs un ja līdzekļi šī mērķa pārbaudei ir samērīgi un nepieciešami.
Tādi vārdi kā:
Viņa ir tikai indiešu meitene, kas pārdod gumiju! Kādi būs tie mūsu priekšnieka brūnie mati? Šie ir nacos, kas dzīvo Meksikas štatā. Pamatiedzīvotāji ir nabadzīgi un netīri. Kalponei nav tiesību, ir tikai pienākumi. Viņš ir garīgi atpalicis! Es negribu, lai tu tusētos ar šo manierīgo zēnu.
Kā redzams, šie izteicieni atspoguļo stereotipu noturību, kas stigmatizē cilvēku izskatu vai individuālo vai sociālo uzvedību. Tomēr ir svarīgi saprast, ka diskriminācija ne vienmēr tiek izteikta tik skaidri, un tas nenozīmē, ka tā darbojas tikai pret noteiktām cilvēku grupām. Ir daudz smalku diskriminācijas veidu. Tāpēc nediskriminācija tiek uzskatīta par universālām tiesībām un neaizstājamu nosacījumu, lai vienlīdzību padarītu par ikdienas realitāti.
Amerikas Savienotās Valstis ir bijusi valsts, kas ir visvairāk cieta no postījumiem rasu diskriminācijas. Pagājušā gadsimta sākumā melnādainos pilsoņus uzskatīja par mazākiem nekā viņu pašu atkritumi, un, piemēram, viņiem bija aizliegts dzert ūdeni no publiskām strūklakām, izmantojot to pašu tualeti, kur baltās, un vienu no neparastākajām, kurā bija jāsēž melnajiem.. Aizmugurējie sēdekļi, braucot ar autobusu, lai atstātu baltos sēdekļus priekšā.
