Koordinators ir persona, kas palīdz un vada procesu vai darbību, it īpaši mudinot cilvēkus atrast savus problēmu vai uzdevumu risinājumus. Viņš ir arī tas, kurš ļauj kaut kam notikt. Persona, kas veic šo profesiju, ir grupas procesu un dinamikas eksperte ar spēju izstrādāt un koordinēt darbnīcas, darba sesijas, metodikas, grupas tehnoloģijas, konsultācijas, cita starpā. Koordinatora specializācija, kā nozīmē latīņu vārds, ir: " padarīt lietas darboties ".
Mūsdienās, dažās valstīs veicinātājs ir saistīts kā skolotājs vai skolotāju, bet tas ir tiešām androgogy (pieaugušo, mācīšanas mācīšanās), kas uzskata andragogue kā veicinātāja, jo viņš ir spējīgs noteikt individuālās iezīmes katras pieaugušo studentam, kāds priekšzināšanu līmenis viņiem ir, sava pieredze utt., lai darbības koncentrētu tā, lai visiem būtu vienāds zināšanu iegūšanas un izpratnes līmenis.
Uzņēmējdarbības vai komandas darba vidē koordinators nodrošina izmantojamo filozofiju vai metožu ieviešanu, izmantojot darbinieku atšķirīgās prasmes, kas veido darba komandu. Viņš ir atbildīgs par sapulču plānošanu, plānošanu, izpildi un vadīšanu, būdams pārstāvis, kurš izskaidro visas izteiktās šaubas, ņemot vērā sniegtos ieguldījumus, kā arī motivē darba grupu un risina dažādas problēmas un neērtības, kas rodas locekļos. no komandas.
