Piešķīrums ir galīgais lēmums, ko šķīrējtiesnesis ir pieņēmis, lai atrisinātu domstarpības, kas pastāv starp divām vai vairākām pusēm. Minētais lēmums ir līdzvērtīgs tiesneša spriedumam, kas izteikts citā veidā, spriedums ir šķīrējtiesnesim, tāpat kā spriedums ir šķīrējtiesnesim. tiesnesis, ņemot vērā, ka pastāv atšķirība, ka tiesnesim ir jurisdikcija, pateicoties noteiktajai tiesību normai, bet šķīrējtiesneša jurisdikciju nosaka strīdā iesaistīto pušu griba.
Ietvaros labi termins sauc izmantojot šķīrējtiesu (to tāpat kā futbola tiesnesis ir atbildīgs par uzraudzību, ka spēlētāji ievēro persona ar noteikumiem pilnībā un, ja nepieciešams, meklēt, lai atrisinātu visus jautājumus, kas rodas spēles laikā), kas Juridiskajā jomā šķīrējtiesnesis pastāv, un puses to pieņem, un to var noslēgt ar līgumu, vai gadījumā, ja ir sarežģīta situācija un starp pusēm rodas konflikts. Vairumā gadījumu šķīrējtiesa notiek uzņēmuma finanšu, uzņēmējdarbības, profesionālajā vai komerciālajā jomā.
Iesaistītās puses tiesvedībā vienmēr vienoties par to, kurš ir izvēlēts šķīrējtiesnesi, un, savukārt, ir jāpieņem un jāievēro to, kas ir izveidota ar balvu, kas ir, ir jābūt apņemšanās no abām pusēm ir saistoši, un piekrīt konflikta atrisināšana, kas ir apbalvojums.
Savukārt ir ļoti svarīgi ņemt vērā, ka šķīrējtiesa katrā gadījumā ir jāpasūta tiesnesim, lai starpniecība varētu pastāvēt, tomēr tas nenozīmē, ka lēmumā lemtajam jābūt balstītam uz likuma normām. likums, kas parāda, ka tur pieņemtais lēmums var būt balstīts vairāk uz taisnīgumu (vienlīdzību un objektivitāti) nekā uz juridisko (likumi un noteikumi). Apbalvojumā jānorāda arī motīvi un iemesli, kuru dēļ šķīrējtiesnesis nosaka minēto rezolūciju, lai parādītu objektivitāti pret pusēm, kurām pieder neatbilstība. Turklāt būtu jāzina, ka balva var ietvert tikai ar to saistītus jautājumus .ar tēmu, ar kuru nodarbojas, pretējā gadījumā tas ir jāatceļ.
