Mērķus var definēt kā mazus mērķus, kurus indivīds izvirza, lai sasniegtu galīgo mērķi, tāpēc, kaut arī šie divi termini, mērķi un mērķi, tiek izmantoti kā līdzīgi izteicieni, tiem tomēr ir būtiska atšķirība un tas ir, ka mērķi ir atrasti. izvirzīti ar mērķi, bet mērķi ir sasniedzamie mērķi.
Mērķi rodas no nepieciešamības kaut ko sasniegt, tā ir vajadzība apmierināt vēlmi, mērķa sākumpunkts. Kad indivīdam vai personu grupai ir vajadzība, viņi nekavējoties sāk noteikt mērķus, vēlāk tiek noteikti mērķi, un tieši no tiem parādīsies sekojošie soļi, kas ļaus motivēt tos, kas to veiks.
Mērķus raksturo:
Lai mērķis būtu konkrēts, mērķim jābūt skaidram un ļoti precīzi definētam. Tam nevajadzētu būt divdomīgam.
Esiet izmērāms, tas ir, laika gaitā to var noteikt.
Tas jāpielāgo šī brīža realitātei un iespējām.
Tam jābūt noteiktam laika ierobežojumam.
Mērķi var iedalīt:
Īstermiņa mērķi: tie ir mērķi, kuru īstenošana parasti prasa mazāk nekā gadu. Piemēram, katru rītu staigāt, būt precīzākam darbā, būt mazliet kārtīgākam utt.
Vidēja termiņa mērķi: šāda veida mērķu sasniegšana prasa vairāk nekā gadu un mazāk nekā 5 mērķus. Šeit plānošana ir būtiska, jo šie mērķi ir sadalīti vairākos īstermiņa mērķos. Piemēram: ceļošana uz kādu vietu, mūzikas instrumenta spēle utt.
Ilgtermiņa mērķi: šāda veida mērķu sasniegšana prasa ilgu laiku (apmēram 10 gadus). Dažreiz šie mērķi beidzot pārvēršas vīzijās, tāpēc tiem jābūt konkrētiem un ar labi izplānotiem mērķiem. Piemēram: ir savs bizness, pērk automašīnu, beidz noteiktu izglītību utt.
Mērķiem ir būtiska nozīme katra cilvēka attīstībā un arī citos dzīves aspektos, piemēram, biznesa vidē katra organizācija savā stratēģiskajā plānošanā pieprasa mērķu projekciju, kas ir orientēta uz mērķa sasniegšanu; Piemēram, ja uzņēmuma mērķis ir būt starp 5 labākajiem produktīvajiem uzņēmumiem, tam vispirms ir jānosaka mērķis palielināt mēneša produktivitāti papildus citiem aspektiem, kas palīdz sasniegt vēlamo.
Uz personīgā līmenī, mērķi ir bijuši impulss, kas nepieciešamas ikvienam, lai spētu sejas problēmām un neveiksmēm, lai sasniegtu šo vispārīgo mērķi. Kad jaunietis vēlas būt profesionālis, vispirms ir jānosaka mērķi, tas ir, vispirms jāpabeidz pamatstudijas, pēc tam jāiet uz universitāti, jānokārto katrs no priekšmetiem un visbeidzot jāsasniedz savs mērķis, proti, būt profesionālim.
