To sauc par "darba ņēmēju" - personu, kas sniedz noteiktus pakalpojumus apmaiņā pret finansiālu kompensāciju. Tā viņi tiek aicināti pie cilvēkiem, kuri strādā rūpnīcās vai nozarēs, kas atbildīgas par uzņēmuma pārdoto objektu ražošanu. Darba ņēmējiem, lai veiktu šādas darbības, parasti jābūt pilngadīgam (pretējā gadījumā to uzskatītu par bērnu ekspluatāciju), papildus tam, ka viņiem ir virkne priekšrocību un optimāli darba apstākļi.
Kas ir Strādnieks
Satura rādītājs
Termins darba ņēmējs ir darba ņēmēja sinonīms, kaut arī pēdējais termins pašlaik ir visizplatītākais, un saskaņā ar strādnieka rae “algotu strādnieku” tā ir (fiziska) persona, kurai ir pilngadība vai kurai ir atļauts sniegt kāda veida pakalpojumus, kas saistīti ar jo īpaši uzņēmums vai persona no pakļautības un par kuru darbu viņš saņem finansiālu kompensāciju.
Šis vārds etimoloģijā nāk no lietvārda “darbs” un sufiksa “ero”, kas norāda uz tirdzniecību, profesiju, amatu, nodarbinātību, uzdevumu; arī no latīņu valodas „operatorius”. Jāatzīmē, ka pastāv dažādi darba ņēmēju veidi, piemēram, kvalificēti darbinieki, tīrīšanas darbinieki, pagaidu darbinieki utt.
Darba klases raksturojums
Dažas pazīmes, kas identificē darbaspēka kustību, ir šādas:
- Labāki darba apstākļi. Starp uzlabojumiem ir, piemēram, labākas algas, ierobežotas darba dienas un drošība.
- Politiskās tiesības. Tāpat kā vārda, balsojuma un biedrošanās brīvība.
- Pastāvīgs dialogs. Darba kustību raksturoja milzīgais debašu un dialogu daudzums, ko tā veicināja telpās.
- Sarunas. Sarunas bija mehānisms, ko izmanto, lai sasniegtu savus mērķus.
- Arodbiedrības. Darbinieki tika grupēti arodbiedrībās, piemēram, pēc filiāles vai uzņēmuma.
- Tie, kas veido šīs grupas, arī šodien ir pazīstami kā arodbiedrību pārstāvji.
- Demonstrācijas un streiki. Pretenziju iesniegšanas laikā sacelšanās, streiki, demonstrācijas un citi publiski pasākumi bija darbaspēka kustības ikdiena.
- Tam ir tikai darbaspēks, lai piedāvātu produktīvu aparātu.
- Tas ir vājākais kapitālistiskās sabiedrības ražošanas sektors un visplašākais.
- Kapitālismā viņi nekontrolē ražošanas līdzekļus (buržuāzija to dara), tikai komunismā vai sociālismā.
- Apmaiņā pret darbu viņi saņem stipendiju vai algu, ar kuru var patērēt, ieskaitot tos pašus produktus, kurus viņi ražoja ar savām pūlēm.
- Buržuāzija tos izmanto.
- Komandas darbs. Viena no īpašībām, kas visvairāk raksturoja sociālo kustību, bija ideja, ka, lai kaut ko sasniegtu, jūs strādājāt kā komanda. Izvirzot prasību vai uzlabojumu, tas vienmēr tika darīts kolektīvi, nevis atsevišķi.
Darba kustība
Sociālā darba kustība ir neformāla personu vai organizāciju grupa, kas nodarbojas ar sociālpolitiskiem jautājumiem, kuru mērķis ir sociālas pārmaiņas, un kura tiecas pēc lielākas darba ņēmēju labklājības, ir cieši saistīta ar arodbiedrību kustību.
No rūpnieciskās revolūcijas radās jauna sociālā kārtība.
Tas radās no šiem apstākļiem, bet sasniedza lielāku vai mazāku spēku atkarībā no valstu rūpnieciskās attīstības pakāpes. Pirmās mūsdienu masu kustības radās Anglijā.
Darba kustības dzimšana ir saistīta ar politiskajām, sociālajām un ekonomiskajām pārvērtībām, ko izraisīja gan politiskā, gan ekonomiskā liberālisma ideju uzvara.
No sociālpolitiskā viedokļa privilēģiju pazušana un visu pilsoņu vienlīdzības nodibināšana likuma priekšā nesa stacionāras sabiedrības izzušanu un klases sabiedrības izveidošanos, kas sastāv no divām šķirām:
1) Buržuāzija (minoritāšu grupa)
2) proletariāts (vairākuma grupa)
Dalību vienā vai otrā klasē nosaka bagātība, kas jums pieder, un teorētiski mēs atrodamies atklātā sabiedrībā, jo ir iespējams brīvi pārvietoties no vienas klases uz citu, atkarībā no jums piederošās bagātības.
No ekonomiskā viedokļa liberālisms, kapitālisms nes sevī valsts neiejaukšanos ekonomikā. Tam jāpievieno attīstību industriālās revolūcijas, kas rada mašīnu attīstību un spēcīgas iedzīvotāju pieaugums, demogrāfiskā revolūcijas. Šo trīs faktoru savstarpējā saistība novedīs pie nopietnām problēmām, kas skars tikai proletariātu: slikti darba apstākļi, palielināts bezdarbs, zemas algas, strādnieku māju rajoni ļoti sliktos apstākļos, sieviešu un bērnu ekspluatācija, analfabētisms utt.
Tā kā valsts, kurā dominē buržuāzija un kurā nav iejaukšanās principa, neko nedara, lai atrisinātu šīs problēmas, cīņu par to risināšanu sāk pats proletariāts, cīņa, kas pazīstama kā Strādnieku kustība.
Darba kustības vēsture
Darba kustība tika izveidota, lai stātos pretī neoliberālismam, tas ir, tā noraidīja labējo domas un, gluži pretēji, tā tika nostiprināta kreiso ideālos, piemēram, marksismā un anarhismā.
Katrai valstij ir sava vēsture par to, kā radās darbaspēka kustība. Daudzi atradīs tikšanās vietas, taču realitāte ir tāda, ka neviens stāsts nav tāds pats kā otrs.
Tomēr šīs kustības pirmsākumi meklējami Anglijā, XIX gadsimtā, īpaši rūpnieciskās revolūcijas laikos, kur sāka veidot rūpnīcas ar darba devējiem un darba ņēmējiem, bet bez jebkāda darba regulējuma. Arī pirmajos industrializācijas gados bija iespējams novērtēt algu samazinājumu un uzņēmumu atteikumu palīdzēt saviem darbiniekiem, finansējot slimības vai vecumdienas, un viņi nepiekrita maksāt piespiedu pārtraukumus.
Šis "liberālisms" ļāva tiem, kam rūpnīcas pieder, lai maksimāli palielinātu savu ražošanu, atstājot malā savu darbinieku labklājību, pakļaujot viņus vairāk nekā divpadsmit stundu darba dienām, kur bērni un sievietes bija ideāli mērķi strādāt par strādniekiem, jo viņu algas bija zemākas nekā pieaugušiem vīriešiem.
Pirmās darbaspēka kustības atklāsmes sauca par "ludismu", kuras pamatā bija mašīnu iznīcināšana rūpnīcās - termins, kas cēlies no strādnieka vārda angļu valodā Neds Ludds, kurš 1779. gadā iznīcināja spēka stelles.
Neskatoties uz to, laika gaitā darba rase saprata, ka mašīnas nav viņu ienaidnieki, bet gan lietojums, kas viņiem tiek dots ar darba devēju rīkojumiem. Tādējādi domāšana mainījās, un strādājošo masas sūdzības sāka krist uz uzņēmēju pleciem, dodot vietu tam, kas kļuva pazīstams kā pretošanās kapitālam kustība, ko sauc par arodbiedrību.
Anglijas valdības atbilde bija aizliegt veidot darba ņēmēju asociācijas, vajājot visus tos, kas viņus veicināja, kā rezultātā šīm kustībām bija jātiekas slepeni.
Šo pirmo sociālo kustību rezultāti par labu strādnieku šķirai ir redzami, paplašinot šo cīņas izjūtu, atbalstot viņu tiesības un pret darba devēju ļaunprātīgu izmantošanu. Līdz ar to tika izveidotas starptautiskas strādnieku asociācijas un sociālistiskās politiskās partijas, kas pastāv arī šodien.
Par darbaspēka kustības attīstība var arī redzēt, veidojot darba tiesību katrā valstī, kur noteikumi ir noteikts gan tiem, kas ir darba masu, kā arī darba devējiem, aizstāv tiesības, darba devēju kvotas un izpildes pienākumus abas puses.
Neapšaubāmi, šie notikumi tika atspoguļoti vēsturē un ne tikai akadēmiskā vai konteksta līmenī, bet arī mākslā, pārstāvot strādnieku, zīmējot un zīmējot gleznas.
Darba kustības sekas un sasniegumi
Darba ņēmēji bija darba devēju apspiešanas upuri ne tikai viņu rīcības, bet arī ideoloģijas dēļ. Viņi arī saņēma lielu sabiedrības daļu noraidījumu par to, ka, cīnoties par savām pretenzijām, papildus valsts drošības spēku represijām viņi izmantoja mazāk mierīgus mehānismus.
Dažas arodbiedrību prasības viņu darba devējiem tika pārspīlētas, kas arī izraisīja masveida atlaišanu.
Darba kustības sasniegumi
Daži no strādnieku cīņas sasniegumiem atspoguļojās darba uzlabošanā, piemēram:
- Darba laika ierobežošana.
- Bērnu darba aizliegums.
- Likumu apstiprināšana, kas garantē drošību rūpnīcās.
- Sieviešu un pusaudžu aizliegums strādāt raktuvēs.
- Parādīšanās sociālās drošības sistēmām.
