Ārpakalpojums ir termins, ko spāņu valoda ir pārņēmusi no angļu valodas, lai gan jāatzīmē, ka tas nav pieejams reālās akadēmijas vārdnīcā, un mūsu valodā šī vārda ekvivalents ir “apakšuzņēmuma līgums”, “ārpakalpojums” vai “ārpakalpojums”. Šis vārds tiek plaši izmantots biznesa pasaulē, lai apzīmētu procesu, ar kura palīdzību uzņēmums pieņem darbā citu ārēju uzņēmumu vai organizāciju, lai pēdējais veiktu konkrētu uzdevumu pirmajam.. Citiem vārdiem sakot, šī procedūra vai paņēmieni, kas pazīstami arī kā ārpakalpojumi, sastāv no tā, ka konkrētais uzņēmums nolīgst citu ārēju uzņēmumu, lai izpildītu vai attīstītu daļu no savas produkcijas, rūpētos par noteiktām tai piederošām darbībām un uzdevumiem vai sniegtu viņiem noteiktu pakalpojumu.
Ārpakalpojumi ietver vairākas jomas, lai gan mūsdienās tas ir biežāk sastopams cilvēkresursu jomās algu pārvaldības, telemārketinga, grafiskā dizaina, grāmatvedības, klientu apkalpošanas, inženierijas, satura ģenerēšanas un ražošanas jomā. Tas parasti ietver citas specialitātes, nevis visas uzņēmuma vai organizācijas, kas pieņem darbā, pamatfunkcijas.
Starp pastāvošajiem ārpakalpojumu veidiem ir: uzņēmuma iekšienē, tas jo īpaši notiek uzņēmuma, kas pieņem darbā šo pakalpojumu, uzņēmumā. kopuzņēmums sastāv no tā, ka darbuzņēmējs piedāvā noteiktu pievienoto vērtību savam klientam vai darbuzņēmējam, piemēram, ja tiek dalīts risks. Pārcelšana uz ārzemēm vai ārpus veikala notiek gadījumos, kad par pakalpojumiem tiek slēgti līgumi ar trešām pusēm, kas atrodas citās valstīs, taču to izmaksas ir zemākas darba likumdošanas dēļ, cita starpā. Sadarbība, ko izmanto, lai izmantotu to darbību jaudu, kuras ražo izstrādājumus vai sniedz pakalpojumus trešai personai. Un visbeidzot ārpus vietnesTas notiek, ja ārpakalpojumus veic tajā pašā uzņēmumā, kurš sniedz pakalpojumu vai ir noslēgts līgums.
