Piederības sajūta ir prieks, ka cilvēkam ir jājūtas kā grupas dalībniekam. Piederības sajūta sākas ģimenē, jo tā pārstāv pirmo grupu, kurai pieder šī persona. Priekšmets, ko ir uzticīgs grupai un pilnībā ievērojot tās noteikumus, beidzas pieņemot identitāti un drošību, kas vairāk laika stiprinās, padarot persona justies drošāk, tādējādi palielinot viņu sociālo jūtas, kas padara tos esiet labprātīgāks turpināt līdzāspastāvēšanas noteikumus.
Piederības sajūtas piemērs ir saikne starp darba ņēmēju un uzņēmumu, kurā viņi strādā, šajā gadījumā darbinieks jutīsies identificēts ar uzņēmuma vērtībām un mērķiem tādā veidā, ka būtu gatavs to aizstāvēt ikviena priekšā.
Cits piemērs ir attiecība starp subjektu un viņa valsti. Vieta, kur cilvēks ir dzimis, audzis un izglītots, var radīt piederības sajūtu, kas viņu mudina identificēties ar citiem tautiešiem un novēlēt labu savai tautai.
Cilvēki kā sociālās būtnes apzinās, ka dalība grupā palīdz viņiem paaugstināt viņu pašcieņu un justies atzītiem. Piederības sajūtu sociālajā līmenī var izklāstīt dažādos veidos: justies kā valsts daļai, politiskai pārliecībai, reliģijai, ģimenei utt.
Valstis jau sen ir veicinājušas savu pilsoņu piederības sajūtu. Katrai tautai ir svarīgi justies tās locekļu atbalstītam un aizstāvētam. Vērtējot viņu ieradumus, reliģiju utt., Katra valsts jūtas stiprināta. Katram pilsonim vajadzētu justies lepnam par zemi, kurā viņš ir dzimis, neatkarīgi no iespējamām grūtībām, nekad nevajadzētu aizmirst, ka šis zemes gabals jūs sagaidīja dzimšanas brīdī un tāpēc ir pelnījis, lai viņu mīlētu, rūpēties un būt cienītam par spīti visam.
Tie, kuriem nav attīstīta piederības izjūta, jutīs, ka atrodas nepareizajā vietā, vietā, kur viņi nevēlas būt. Piederība dod drošību un pašcieņu, tāpēc tam, kam nav šīs vērtības, vajadzētu sevi novērtēt.
