Efektivitāte ir tāda dzīvnieku, it īpaši cilvēka, spēja, kas ļauj viņam sasniegt savus mērķus. Kad eksemplārs ar iespējamiem rīkiem un iespējām nosaka mērķi, mērķi, tas meklēs veidu, kā iegūt tā rezultātu. Kad tas izdodas, neatkarīgi no resursiem, viņš ir efektīvs savā uzdevumā. Ir neizbēgami neminēt atšķirību starp efektivitāti un efektivitāti, jo tās ir diezgan līdzīgas un saistītas situācijās vai darba vai mācību vidēs, kur nepieciešama resursu optimizācija.
Runājot par efektivitāti, mēs atsaucamies uz pilnīgu procesa izpildi, kas dod mums rezultātu, efektivitāte ir tad, kad resursi tiek izmantoti maksimāli, samazinot to izmaksas vai izmantošanu un radot tādas pašas sekas.
Klasisks piemērs: birojā, kurā darbinieks veic darbu, kas atbilst viņa priekšnieku izvirzītajam mērķim, viņš ir efektīvs veicamajā uzdevumā, ja šis darbinieks cītīgi cenšas un veic papildu darba daļu, vai kas padara to izcilu, ir efektīvs. Par to jūs saņemsiet prēmiju, taču, ja jūs esat efektīvs tikai ar savu atbildību, tas neradīs nekādu stimulu, kas atalgos jūs organizācijā, kuras labā jūs strādājat.
Efektīva ekonomika ir tā, kas rada ienākumus, ko sagaida tie, kas to kontrolē, kad veiktie ieguldījumi darbojas paredzētajā apjomā. Mēs runājam par ekonomisko izaugsmi, kad veiktais darbs, sarunas vai produkta vai pakalpojuma uzvedība tirgū ir labvēlīga, radot efektivitāti.
